Unser Service


Herr Steiger ist als Fachberater für die betriebliche Altersversorgung erfahren in allen 5 Durchführungswegen sowie in den möglichen Durchführungsformen der betrieblichen Altersversorgung (bAV).

Egal für welche Form der bAV man sich entscheidet, der Arbeitnehmer bzw. die Arbeitnehmerin sowie der Arbeitgeber haben erhebliche Vorteile, dies bedeutet eine „win-win – Situation“ für beide Seiten.

Unser Erfahrungsschatz beinhaltet auch die passende Empfehlung und Einrichtung von Wertkonten als Lösung zur Arbeitszeitflexibilisierung in Form von Lebensarbeitszeit- und Altersteilzeitkonten. Einfache Handhabung und flexible Gestaltung, diese Vorzüge bietet Ihnen unser kompletter Service als kostenfreie Dienstleistung in der Beratungsphase sowie in der Betreuungsphase nach Aufbau und Einrichtung der bAV.

Als besonderes „Highlight“ bieten wir für alle Personen die in einem geringfügig entlohnten Beschäftigungsverhältnis (auch Minijob genannt) stehen, eine attraktive und lukrative Möglichkeit, sich eine zusätzliche Altersversorgung in Verbindung mit dem Arbeitgeber aufzubauen. Das Modell „Betriebsrente 450 plus“ ermöglicht entsprechende monatliche Mehrarbeit direkt in eine pfändungsgeschützte, arbeitnehmerfinanzierte Zusatzrente umzuwandeln.

Nutzen Sie unser „Knowhow“ zu Ihrem Vorteil.

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